親愛的同事們：
根據行政公職局的指引(附件一)，考慮目前新冠肺炎病毒疫情的防疫要求，以及提供適度的服務的需要，大學於2022年7月30日至8月1日期間提供有限度的服務。
同時，所有被安排回部門或其他地點工作的工作人員，除每日上班前進行自我快速抗原檢測外，還必須按衛生局的指引進行新冠病毒核酸檢測。
就本校工作人員在上述期間的工作安排如下：
- 教學人員：
教學人員應繼續履行其工作職責，包括參與網上教學和指導研究生等，為新學年作好準備。
- 研究人員：
所有研究人員應繼續履行其工作職責，部門主管應按實際情況安排工作人員在家辦公或於不同的時間段上班，減少人員之間的聚集。實驗室及公用辦公室工作應遵守“一室二人”之要求。
- 行政人員：
部門主管應以分批、分時段上班，且同一時間內獲安排回部門上班的人員不應超過平時的50%。而其他未被指派回校的工作人員應在此期間在家辦公。
另外，亦請注意以下事項:
- 有限度的對外服務，應事先透過網上或電話預約申請，對外服務地點須分時分段進行;
- 部門主管應考慮工作人員的身體狀況（例如懷孕）以及照顧家中長者或年幼子女等特殊需要，對工作人員的上班作適當安排，且避免安排健康碼為黃碼的工作人員上班;
- 未獲安排返回部門或其他地點工作的人員視為合理缺勤，但須履行應有義務，嚴格遵守第137/2022號行政長官批示的規定留在住所，若基於批示所列原因外出時，須佩戴外科口罩或以上標準的口罩。
詳情請參閱附上的行政公職局及衛生局相關指引。
順頌 時祺
人力資源處 謹啟
(Ref: PPC/HRS/231) |